Como un MBA, pero la posta y sin bullshit.

Nos preguntamos qué habilidades y características sería más útil tener desarrolladas para nuestras organizaciones. Nos preguntamos qué habilidades y características queremos en las personas que trabajan en nuestros equipos. Le hicimos estas preguntas a cientas de personas que coordinan equipos en empresas y organizaciones. El resultado es este curso. Ir al grano de lo que realmente sirve para agregar valor en una empresa (y por lo tanto ser una persona más valiosa para las empresas). Sin bullshit.

Para quiénes es este curso:

• Para personas en la mitad de su vida profesional.
• Para personas que son o quieren ser personas claves en una empresa u organización.
• Para empresas u organizaciones que quieren potenciar a sus personas claves.

Dinámica:

El curso combina dinámicas de “modelos mentales” (formas de pensar) con “entrenamiento” de habilidades y características.

Contenidos:

Este es un curso que condensa muchos de los contenidos y entrenamientos de otros cursos de Baikal y los enfoca al público de quienes trabajan en empresas u organizaciones. Después cada temática puede ser profundizada en cursos específicos.

En particular, buscamos:

• Mejorar la calidad de decisiones que una persona toma.
• Desarrollar su creatividad práctica (generar ideas que tengan valor para la empresa).
• Mejorar su capacidad de solucionar problemas.
• Desarrollar su capacidad de aprender y entender cosas cada vez más complejas.
• Desarrollar su capacidad de comunicar sus ideas de manera productiva.
• Desarrollar su capacidad de negociación.
• Desarrollar su capacidad de liderar e influir de manera positiva.
• Desarrollar su iniciativa y sus habilidades para “intraprender”. 

¿Para qué?

Para las personas: para aumentar su valor en el mercado laboral, que está dado por la capacidad de contribución a las empresas de las que forman parte.

Para las empresas: para potenciar sus equipos y generar más valor.